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추진체계 행동강령 준수 서약서

VISION(투명하고 공정한 윤리경영 문화를 선도하는 화성도시공사) 추진목표(부패방지 시책평가 및 경영평가 윤리경영 만점.종합청렴도 1등급 달성) 추진방향 ('23~'24) 윤리경영 재정비 및 확산기 추진전략 1.내부견제시스템 확대 2.윤리경영 실행력 강화 3.윤리경영 취약점 개선 추진과제 1.내부견제시스템 확대(부패 취약분야 분석 및 개선, 신고시스템 활용방법 홍보,부패방지 모니터링단 운영,자체감사 업무매뉴얼 전파) 2.윤리경영 실행력 강화(부패방지 추진계획 수립,고위직 등 부패방지,청렴 교육 실시,청렴문화 확산을 위한 민.관 협력.반부패 정보공개 및 접근성 제고) 3.윤리경영 취약점 개선(자체종합감사 및 감사부서 인력 재정비,청렴시민옴부즈맨 운영지침 규정화,부패 유발요인 정비,공공재정 운영실태 자체 점검) 추진방향 ('25~'26) 윤리경영 조정기 4.윤리경영 체계 내재화 5.경영.사업 투명성 확보 6.부패방지시스템 정비 추진과제 4.윤리경영 체계 내제화(청렴.인권의 날 운영방식 점검,청렴 마일리지 운영지침 개정) 5.경영.사업 투명성 확보(현행내규 자체 부패영향평가 실시,부패행위자 특별교육 이수제 실시,서약서 점검) 6.부패방지시스템 정비(청렴시민옴부즈맨재위촉 및 분야 확대,신고시스템 확대 및 비밀보장 강화,자체감사 업무매뉴얼 개정) 추진방향 ('27) 윤리경영 안전기 7.윤리경영 균형적 추진 8.계층별 소통 강화 9.기록물 보존 등 안정화 추진과제 7.윤리경영 균형적 추진(내부 윤리경영 운영체제 유지) 8.계층별 소통 강화(직원 계층별 소통 강화) 9.기록물 보존 등 안정화(기록물관리 안정화)

VISION(투명하고 공정한 윤리경영 문화를 선도하는 화성도시공사) 추진목표(부패방지 시책평가 및 경영평가 윤리경영 만점.종합청렴도 1등급 달성) 추진방향 ('23~'24) 윤리경영 재정비 및 확산기 추진전략 1.내부견제시스템 확대 2.윤리경영 실행력 강화 3.윤리경영 취약점 개선 추진과제 1.내부견제시스템 확대(부패 취약분야 분석 및 개선, 신고시스템 활용방법 홍보,부패방지 모니터링단 운영,자체감사 업무매뉴얼 전파) 2.윤리경영 실행력 강화(부패방지 추진계획 수립,고위직 등 부패방지,청렴 교육 실시,청렴문화 확산을 위한 민.관 협력.반부패 정보공개 및 접근성 제고) 3.윤리경영 취약점 개선(자체종합감사 및 감사부서 인력 재정비,청렴시민옴부즈맨 운영지침 규정화,부패 유발요인 정비,공공재정 운영실태 자체 점검) 추진방향 ('25~'26) 윤리경영 조정기 4.윤리경영 체계 내재화 5.경영.사업 투명성 확보 6.부패방지시스템 정비 추진과제 4.윤리경영 체계 내제화(청렴.인권의 날 운영방식 점검,청렴 마일리지 운영지침 개정) 5.경영.사업 투명성 확보(현행내규 자체 부패영향평가 실시,부패행위자 특별교육 이수제 실시,서약서 점검) 6.부패방지시스템 정비(청렴시민옴부즈맨재위촉 및 분야 확대,신고시스템 확대 및 비밀보장 강화,자체감사 업무매뉴얼 개정) 추진방향 ('27) 윤리경영 안전기 7.윤리경영 균형적 추진 8.계층별 소통 강화 9.기록물 보존 등 안정화 추진과제 7.윤리경영 균형적 추진(내부 윤리경영 운영체제 유지) 8.계층별 소통 강화(직원 계층별 소통 강화) 9.기록물 보존 등 안정화(기록물관리 안정화)